01
まず対話から
今向き合っていることと、変えたいことを理解するための、守秘義務のある30分間の対話です。

こんなときに
コーチングという余白
自ら選んだ変化であっても、予期しない変化であっても、コーチングは本当に望むことを理解し、意図を持って前に進むための余白をつくります。
プロセス
01
今向き合っていることと、変えたいことを理解するための、守秘義務のある30分間の対話です。
02
コーチングが適していると双方で判断したら、取り組みたいことと、意味のある前進がどのようなものかを明確にします。
03
明確に考え、前提を問い直し、気づきを行動へつなげるための余白をつくります。
まずは話してみる
あなたご自身、または組織が今向き合っていることについてお話を伺い、コーチングが次の一歩として適しているかを一緒に考える、30分の無料相談です。
事前準備は必要ありません。継続の義務もありません。個人の方、リーダーシップチーム、法人からのご相談に対応しています。
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